Заявки на участие в Конкурсе принимаются в электронном виде через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» до 7 июля 2025 года.

Порядок подачи заявки

• Заявка на участие в Конкурсе работника подается работодателем участника Конкурса (приложение № 1 к положению о конкурсе). При этом Работодатель должен быть зарегистрирован на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/help/login).
  Работник также может подать заявку на участие в Конкурсе самостоятельно при условии соответствия требованиям к участию в Конкурсе и наличии рекомендации от работодателя (приложение № 2 к положению о конкурсе)
  Участник Конкурса должен осуществлять деятельность по новой профессии на дату подачи заявки.
• От организации может быть заявлено несколько участников.
• К заявке на участие в Конкурсе прилагаются документы (приложение № 3 к положению о конкурсе).
• Заявка на участие и документы представляются однократно в электронном виде через портал «Работа в России» (https://konkurs.trudvsem.ru) не позднее срока, установленного уполномоченным органом.
• К подаче заявки и документов допускаются только те участники, чьи работодатели имеют учетные записи на портале «Работа России».
• Работники, подающие заявку на участие в Конкурсе самостоятельно, должны быть авторизованы в личном кабинете посредством федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (ЕСИА).
• Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Подробно в положении о конкурсе