Именно на основе этих данных будет рассчитываться количество бюджетных мест в вузах и колледжах по востребованным профессиям. От корректности предоставленной вами информации напрямую зависит, смогут ли организации в будущем получать достаточное количество квалифицированных молодых специалистов.

Почему важно участвовать?

Результаты опроса становятся основой для государственного заказа на подготовку кадров. Чем больше работодателей предоставят реальные данные о своей структуре и прогнозах, тем точнее будет прогноз потребностей рынка труда.

Как принять участие?

Перейдите на цифровую платформу ВНИИ труда: https://prognoz.vcot.info

Зарегистрируйтесь (ссылка для входа придёт на электронную почту).

Важно: от организации регистрируется только один личный кабинет.

Заполните анкету. Она включает:

• сведения об организации и ответственном лице;
• профессионально-квалификационный состав (штатная численность на конец 2025 г.);
• перспективную потребность в кадрах на 2027–2033 гг.;
• данные о сотрудничестве с образовательными организациями;
• информацию о применении технологий искусственного интеллекта.

Удобные способы заполнения

• Вручную на платформе.
• Выгрузкой Excel (скачайте шаблон на главной странице, заполните в своей кадровой системе и загрузите обратно).
• Автозагрузкой данных из анкеты 2025 года (если вы участвовали в прошлом году и используете тот же e-mail).

Важные нюансы

Каждое обособленное подразделение (филиал с собственным КПП) заполняет анкету самостоятельно.

Для каждой должности обязательно указание кода ОКЗ (Общероссийский классификатор занятий). Подобрать код можно на ресурсе: https://info.vcot.info

Система проверяет ошибки (красные уведомления) и предупреждения (оранжевые). Ошибки необходимо исправить, иначе опрос не будет завершён.

Что после заполнения?

Нажмите кнопку «Отправить на модерацию». Анкета получит статус «На модерации». При необходимости корректировки вам придёт письмо, и вы сможете внести правки, запросив возврат анкеты на доработку через кнопку в личном кабинете.

Где получить помощь?

• Обучающие материалы и видеоинструкции: https://edu-hr-prognoz.vcot.info
• Контакт-центры вашего региона (доступны на главной странице платформы).
• Форма обратной связи в личном кабинете (жёлтая кнопка «Поддержка»).
• Крайний срок прохождения опроса — 1 июня 2026 года.

Просим вас ответственно подойти к участию. Ваши данные помогут сделать систему подготовки кадров действительно ориентированной на реальные потребности бизнеса и экономики.